رضاکارانہ کام کا کمیونٹیز اور افراد پر ایک بامعنی اور مثبت اثر پڑتا ہے۔ اگرچہ ترقی یافتہ ممالک میں نوجوانوں میں رضاکارانہ خدمات عام ہیں، لیکن یہ بہت سے ترقی پذیر خطوں میں محدود ہے۔ ہمارا مقصد رضاکارانہ ثقافت کو فروغ دینا، نوجوانوں کو نئی مہارتیں تیار کرنے، علم کا اشتراک کرنے، اور حکومت یا تنظیموں پر اپنی کمیونٹی کے مالی انحصار کو کم کرنے کی ترغیب دینا ہے۔

ہمیں یقین ہے کہ رضاکارانہ طور پر دوسروں کی مدد کرنے کی خواہش سے کارفرما کامیابی اور حوصلہ افزائی کا احساس پیدا کرتا ہے۔ یہ مستقبل کے کیریئر کے امکانات کو بھی بڑھاتا ہے، کیونکہ آجر رضاکارانہ تجربے کے حامل امیدواروں کی قدر کرتے ہیں۔ فاؤنڈیشن فی الحال رضاکاروں کی تین سطحوں کو تسلیم کرتی ہے — گولڈ، پلاٹینم، اور سلور — اور مالی وظائف کے لیے امیدواروں کا جائزہ لیتے وقت رضاکاروں کی شراکت کو تعلیمی کارکردگی کی طرح اہم سمجھتی ہے۔